Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC2023-10-05T12:06:14+02:00urn:syndication:b498fe8dd235476fa6700a8b16de63afhttps://oldcomunerussi.cavas.redturtle.it/@@site-logo/Stemma Comune quadrato 300 dpi.jpghttps://oldcomunerussi.cavas.redturtle.it/favicon.icoploneLuca Gardilgardi@comune.russi.ra.itRelazione di genere sulla situazione del personale maschile e femminile consegnata, entro sei mesi dalla conclusione del contratto, alla S.A. dagli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti (art. 47, c. 3, d.l. 77/2021)urn:syndication:f12b894f793e4a0ea81f4ea672684b73lgardi2023-10-05T12:06:46+02:002023-10-05T12:06:46+02:00Pubblicazione da parte della S.A. della certificazione di cui all'articolo 17 della legge 12 marzo 1999, n. 68 e della relazione relativa all'assolvimento degli obblighi di cui alla medesima legge e alle eventuali sanzioni e provvedimenti disposti a carico dell'operatore economico nel triennio antecedente la data di scadenza di presentazione delle offerte e consegnati alla S.A. entro sei mesi dalla conclusione del contratto (per gli operatori economici che occupano un numero pari o superiore a quindici dipendenti)urn:syndication:e3570926ecca4799820fbfb8b0f42b96lgardi2023-10-05T12:06:32+02:002023-10-05T12:06:32+02:00Copia dell'ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile prodotto al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell'offerta da parte degli operatori economici tenuti, ai sensi dell'art. 46, del d.lgs. n. 198/2006, alla sua redazione (operatori che occupano oltre 50 dipendenti) (art. 47, c. 2, d.l. 77/2021)urn:syndication:3000cfe3d89d4de889901717a608be97lgardi2023-10-05T12:06:39+02:002023-10-05T12:06:39+02:00